باسلام
به سامانه جامع آزمونهای کانون ارزیابی شایستگی خوش آمدید. این سامانه با هدف سنجش یکپارچه، استاندارد و مبتنی بر شواهد شایستگیهای عمومی، رفتاری، مدیریتی و تخصصی طراحی شده و بهعنوان یکی از ابزارهای کلیدی نظام مدیریت منابع انسانی، در فرآیندهای ارزیابی، توسعه، ارتقاء، انتصاب و جانشینپروری سرمایه انسانی مورد استفاده قرار میگیرد.
راهنمای شرکت در آزمونها
- فرآیند ارزیابی شامل سه مرحله آزمون مستقل اما مکمل است که در کنار یکدیگر، تصویری جامع، منصفانه و قابل اتکا از توانمندیها و آمادگی حرفهای شرکتکنندگان ارائه میدهد.
- هر سه مرحله آزمون باید بهطور کامل انجام شوند؛ عدم تکمیل هر آزمون موجب ناقص شدن فرآیند ارزیابی است.
- هر مرحله از آزمون تنها یکبار قابل انجام بوده و پس از شروع امکان توقف یا تکرار وجود ندارد.
- سؤالات فاقد پاسخ صحیح یا غلط بوده و باید بر اساس تجربه واقعی کاری پاسخ داده شوند.
- صداقت و دقت در پاسخگویی شرط اصلی اعتبار نتایج کانون ارزیابی است.
- کلیه اطلاعات و پاسخها کاملاً محرمانه بوده و صرفاً در چارچوب نظام تصمیمگیری منابع انسانی استفاده میشود.
- نتایج مبنای تحلیل شایستگیها، تعیین نیازهای توسعهای و تصمیمات مدیریتی خواهد بود.
شروع فرآیند ارزیابی
لطفاً هر سه مرحله آزمون زیر را با تمرکز کامل و در زمان مناسب تکمیل نمایید.
